Tikkurila „Solidnym Pracodawcą”

Firma Tikkurila Polska SA ponownie otrzymała tytuł Solidnego Pracodawcy Roku za ubiegły rok. Konkurs należy do najbardziej prestiżowych projektów w Polsce związanych z zarządzaniem kadrami. Celem programu jest wyłonienie i uhonorowanie najlepszych pracodawców, wyróżniających się wzorcową polityką personalną, zaangażowaniem w kwestie społecznej odpowiedzialności oraz rozwiniętą kulturą organizacyjną. Tytuł solidnego pracodawcy jest również potwierdzeniem transparentności oraz rzetelności działań wyróżnionych firm.

Wśród najważniejszych kryteriów, decydujących o wyborze laureatów programu, znajdują się m.in.: przestrzeganie prawa pracy i przepisów BHP, jasna ścieżka kariery, szkolenia i możliwości rozwoju zawodowego, systemy motywacyjne oraz polityka społecznej odpowiedzialności firmy. Dodatkowo spółki oceniane są na podstawie wywiadów środowiskowych.

Uroczysta gala tegorocznej edycji programu odbyła się w Teatrze Palladium w Warszawie. W imieniu firmy nagrodę odebrała Magdalena Olszewska, kierownik ds. komunikacji korporacyjnej i PR. Kapituła programu, przyznając tytuł Solidnego Pracodawcy Roku 2015 firmie Tikkurila, doceniła spółkę za konsekwentne wdrażanie i respektowanie najlepszych praktyk odpowiedzialnego biznesu oraz łączenie celów biznesowych z polityką personalną dostosowaną do wyzwań zrównoważonego rozwoju oraz wymogów rynku pracy.

– Nagroda jest dla nas ogromnym wyróżnieniem tym bardziej, że firma Tikkurila uzyskała ten tytuł już po raz drugi – komentuje przyznanie nagrody Aleksander Truszczyński, prezes zarządu Tikkurila Polska SA. – Mamy świadomość, że fundamentem dobrze prosperującego przedsiębiorstwa są kompetentni i zaangażowani pracownicy i to od nich zależą sukcesy firmy w każdym obszarze działania. Doceniamy to i staramy się być dla naszych pracowników jak najlepszym pracodawcą. Zależy nam, aby praca w Tikkurila była dla nich nie tylko sposobem zarabiania na życie, ale także źródłem samorealizacji i satysfakcji. Dziękuję wszystkim pracownikom, dzięki którym osiągamy bardzo dobre wyniki biznesowe i umacniamy naszą pozycję na rynku. Tę nagrodę traktujemy jako docenienie dotychczasowych starań nas wszystkich, ale także jako zobowiązanie do dalszej pracy nad budowaniem relacji pracodawca-pracownicy.

Program Solidny Pracodawca Roku organizowany jest w partnerstwie z polskimi organizacjami pracodawców, m.in. Stowarzyszeniem Agencji Zatrudnienia, Pracodawcy RP oraz Fundacją Wiedza bez Granic.