Strona głowna » Dębica » Ponownie w czołówce

Ponownie w czołówce

Po raz kolejny znalazły się w gronie najlepszych pracodawców Europy znalazły się Goodyear Dunlop Tires Europe oraz Grupa Goodyear Polska (Goodyear Dunlop Tires Polska Sp. z o. o., Firma Oponiarska Dębica S.A. i Goodyear EEMEA Financial Services Center Sp. z o. o.) Prestiżowe wyróżnienie Top Employer przyznawane jest firmom za najlepszą politykę i praktyki kadrowe na Starym Kontynencie.

 Ponadto, Grupa Goodyear Polska znalazła się w ścisłej czołówce najwyżej ocenianych firm w Polsce pod względem prowadzonej polityki personalnej. Już po raz kolejny niezależny Top Employers Institute1 przyznał Grupie Goodyear tytuł „Najlepszego Pracodawcy Europy” (Top Employer Europe), w uznaniu najwyższych standardów polityki personalnej. Firma otrzymała certyfikat w dziewięciu krajach: Polsce, Belgii, Niemczech, Włoszech, Luksemburgu, Holandii, Słowenii, Hiszpanii i Wielkiej Brytanii. Na uwagę zasługuje też wysokie miejsce w rankingu Grupy Goodyear Polska, to jest w pierwszej piątce certyfikowanych przez Top Employers Institute w naszym kraju pracodawców.

– Kolejny tytuł Top Employer to nie tylko olbrzymie wyróżnienie, ale też wyzwanie, któremu każdego dnia staramy się sprostać – powiedział Radosław Bółkowski, dyrektor generalny ds. sprzedaży Goodyear Polska i Ukraina. – Mamy świadomość, że dotychczasowy sukces Goodyeara to dzieło tysięcy pracowników. Dlatego staramy się ich aktywnie angażować i wspierać ich rozwój, by razem z nimi móc osiągać wyznaczone cele i tworzyć dalej firmę przyszłości.

Goodyear kładzie duży nacisk na wspieranie rozwoju pracowników zgodnie z ich uzdolnieniami i motywacją. Prowadzi programy pomagające w wyłanianiu naturalnych liderów w firmie. Wspiera i nagradza pracowników za zgłaszanie różnorodnych, twórczych pomysłów, wychodzących poza dotychczas stosowane rozwiązania. Firma organizuje również seminaria wewnętrzne i warsztaty, które są dobrą okazją do wymiany doświadczeń między liderami, pracownikami a całymi zespołami.

– Od lat staramy się tworzyć środowisko pracy, w którym każdy będzie czuć się dobrze, do którego będzie chętnie przychodził i gdzie znajdzie przestrzeń do swojego osobistego rozwoju – powiedziała Angelika Ryfińska, dyrektor ds. personalnych Grupy Goodyear Polska i Ukraina. – Aktywnie wspieramy naszych pracowników w realizacji ich pomysłów, bo wierzymy, że sukces każdego z nich przekłada się na sukces całej firmy.