Na Podkarpaciu coraz więcej pracowników z Ukrainy

W Polsce przybywa obcokrajowców, którzy tu pracują i prowadzą swoje firmy. Wśród cudzoziemców zarejestrowanych w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ponad połowa to obywatele Ukrainy.

Zaledwie trzy lata temu liczba obcokrajowców zgłoszonych do ubezpieczenia emerytalno-rentowego w ZUS w Polsce przekroczyła sto tysięcy osób. Obecnie jest ich już ponad 237 tysięcy. Przeszło połowa z nich (ok. 138 tys.) to osoby zatrudnione na umowę o pracę. Kolejne 15,5 tys. cudzoziemców prowadzi własną działalność gospodarczą albo współpracuje przy jej prowadzeniu. Rzeczywista liczba obywateli innych państw pracujących w Polsce jest jeszcze większa, ponieważ część z nich nie ma ubezpieczenia.

Najwięcej obywateli

Za gwałtowny wzrost liczby zagranicznych pracowników odpowiada przede wszystkim migracja z Ukrainy. W tej chwili Ukraińcy stanowią ponad 60 procent cudzoziemców ubezpieczonych w naszym kraju. Przypuszczalnie wiąże się to ze zmianą ustawy o cudzoziemcach z maja 2014 roku, która ułatwiła obcokrajowcom uzyskiwanie zezwoleń na pobyt w Polsce w celu pracy i prowadzenia własnej firmy. Nie jest też wykluczone, że jedną z istotnych przyczyn napływu pracowników zza wschodniej granicy jest konflikt zbrojny na Ukrainie. Druga pod względem liczebności grupa ubezpieczonych w ZUS obcokrajowców to Białorusini. Jest ich ponad 11 tysięcy. Kolejni są Wietnamczycy (ponad 6,3 tys.), Rosjanie (5,1 tys.) i Chińczycy (ponad 4 tys.). Obywatele Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego to łącznie około 31 tys. osób.

Cudzoziemcy na Podkarpaciu

W województwie podkarpackim ZUS ubezpiecza 4,3 tysiąca obcokrajowców. Większość, bo blisko 3 tysiące ma umowę o pracę. Ponad 2 tysiące pracowników z zagranicy to Ukraińcy. W regionie jest też 430 cudzoziemców prowadzących działalność gospodarczą, a niespełna połowę z nich stanowią obywatele Ukrainy.

– Cudzoziemiec, którego polski pracodawca zatrudni w naszym kraju, właśnie w Polsce podlega ubezpieczeniom społecznym – informuje Małgorzata Łyszczarz – Bukała, rzecznik prasowy ZUS na Podkarpaciu. – Wyjątkiem jest sytuacja, gdy wyklucza to umowa między Polską a krajem macierzystym pracownika.