Medal europejski BCC dla firmy Ventor

Po raz kolejny Janusz Urbanik, prezes firmy Ventor został nagrodzony przez „Dziennik – Gazetę Prawną” tytułem „Dobry pracodawca” a prowadzone przez niego przedsiębiorstwo tytułem „Dobra firma”. W ostatnim czasie Janusz Urbanik otrzymał także „Medal europejski” przyznany przez Business Center Club, potwierdzający światowy poziom świadczonych usług.

– Te nagrody to potwierdzenie ciągłej troski całego personelu zatrudnionego w firmie oraz właściwy sposób rekrutacji i starań o wysoką jakość świadczonych przez przedsiębiorstwo usług – mówi Janusz Urbanik, prezes Zarządu Ventor sp. z o.o. – Potwierdza to, że tak długo jak pracujemy powinniśmy dbać o jakość.

Nagrody w konkursie „Liderzy Społecznej Odpowiedzialności” potwierdzają, że pracownicy zatrudnieni w firmie „Ventor” są dobrem przedsiębiorstwa, a także, że prowadzony dialog z pracownikami musi być stale kontynuowany.

– Każdy kolejny rok działalności i nowi kontrahenci powodują, że trzeba analizować poprawność i przydatność istniejących w firmie procedur aby ponownie osiągnąć sukces, który będzie gwarantował pełną satysfakcję naszych nowych klientów – mówi prezes Urbanik. – Ta satysfakcja klienta jest gwarancją ciągłości pracy i kontraktów. Jest także gwarancją budowania perspektyw rozwoju i rozszerzenia naszych nowych rynków pracy.

Właściciel firmy „Ventor” podkreśla, ze przy dzisiejszej bardzo dobrze rozwiniętej sieci lotnisk przedsiębiorstwo jest w stanie w krótkim czasie przetransportować pracowników pod różną szerokości i długość geograficzną, gdzie wykonuje zlecenia. Obecnie poza stabilnym dla firmy rynkiem norweskim „Ventor” rozszerza swój zakres działalności o inne kraje świata, m.in. Koreę czy Wielką Brytanię.

– Każda nagroda cenna jest, gdy potwierdza wkład , wysiłek i zaangażowanie wszystkich pracowników, także tych, którzy szkolą i prowadzą rekrutację, bowiem to oni czuwają na pierwszej linii i wykonują dobrze zlecone zadanie – dodaje Janusz Urbanik. – Na pewno największym podziękowaniem za to zaangażowanie jest satysfakcja pracowników, bo dzięki pracy mogą zadbać o rodzinę. Miło oczywiście jest, gdy praca zauważona jest przez kapitułę prestiżowego konkursu, to pobudza nas do jeszcze większego wysiłku na rzecz troski o jakość świadczonych usług. Jednak potwierdzeniem tej działalności, bardziej wymierne niż wszystkie nagrody, są kolejne zlecenia dla firmy.

TOR